Эффективность коучинг-подхода в профессиональной самореализации личности
DOI:
https://doi.org/10.32523/3080-1893-2025-151-2-70-83Ключевые слова:
коучинг, личностная самореализация, личностный рост, эффективность, профессиональная самореализация, профессиональный ростАннотация
Профессиональная самореализация выпускников вузов и молодых специалистов на настоящий момент одна из актуальных тем, рассмотрением которой занимается не только психология, но и многие другие направления социальных наук, однако данная тема не становится менее актуальной и более изученной. В данной статье рассмотрены возможности работы коучинг-подхода для реализации профессиональной самореализации личности в онлайн- и офлайн-форматах. Представленные данные, полученные в процессе прохождения участниками исследования опроса по осведомлённости о коучинг-подходе, его влиянии, возможностях работы, его применении в профессиональной самореализации и теста «Суждений самореализации личности» с целью выявления сложных аспектов в профессиональной самореализации выпускников и молодых специалистов.
Вместе с тем проведены базовые коучинг-методы, в онлайн- и офлайн-формате, на базе разработанной платформы для выпускников вузов и молодых специалистов, развивающие навыки целеполагания и анализа сильных и слабых возможностей личности. В ходе работы было выяснено, что даже минимальное внимание при помощи наводящих вопросов и «базовых» методов коучинг-подхода в работе с профессиональными целями и возможностями самореализации, такими, как «Колесо жизненного баланса» и «GROW», помогают в развитии понимания своих личностных возможностей, постановке профессиональных целей, реализации целей на начальном этапе работы по профессии, что повышает личностную заинтересованность в профессиональной деятельности и дает представление о точных действиях в профессиональной самореализации и развитии личностно-профессиональных качеств для профессионального роста и развития.




